O modo como as relações e valores humanos são percebidos e conduzidos numa empresa é fator determinante para o sucesso de qualquer organização. Este é um dos pontos principais da palestra de Herbert Steinberg, sócio-fundador e presidente do conselho de administração da Mesa Corporate Governance, que participa da 2ª edição do Summit Êxito. Promovido pelo Instituto Êxito de Empreendedorismo, o evento é considerado o maior congresso de empreendedorismo do Brasil e acontecerá entre os dias 24 e 29 de novembro. Com o tema “A Dimensão Humana da Governança Corporativa”, a palestra de Steinberg será realizada sábado (28), às 18h. As inscrições são gratuitas e estão abertas pelo site www.summitexito.com.br.

Steinberg mostrará como a atenção dada às relações com clientes, sócios, colaboradores, fornecedores e investidores vai muito além dos elementos estruturais que formam os vínculos numa empresa. “A hierarquia, negociações, contratos e os valores compartilhados são criadores de relações, mas é necessário prestar atenção ao que dá certo e errado também no papel, na necessidade e na relação do outro nesses aspectos”, diz o executvo.

Segundo o sócio-fundador da Mesa Corporate Governance, o convívio no ambiente corporativo envolve em algum grau questões de poder, dinheiro e afeto, e geralmente são tratadas de maneira sutil e secundária. Por essa razão, essas conexões tendem a ser feitas de forma mais instintiva do que conscientemente. Para Steinberg, porém, perceber as relações humanas de maneira diferente influência diretamente nas decisões e aspectos de um negócio.

Assim, quando um processo ou um produto passa por alguma dificuldade, acompanhar os consensos e as discordâncias gerados nas pessoas permite uma nova visão estratégica. Da mesma forma, quando a relação entre sócios ou fornecedores funciona, é vantajoso avaliar quais são os valores compartilhados, os propósitos comuns e até os pontos antagônicos.

Steinberg tratará na palestra como o alinhamento entre os aspectos do negócio e o comportamento humano criam condições para um bom ambiente de trabalho e o comprometimento de todos os stakeholders. Para isso, não se ater à primeira resposta do outro é fundamental. “Prestar atenção no que o outro acha e percebe ajuda o gestor na tomada de decisões”, destaca o especialista.

A proximidade entre as pessoas trazida pela tecnologia é uma marca dos nossos tempos atuais. Para gestores e empreendedores, de organizações de qualquer porte, ter maior consciência desse aspecto vai impactar cada vez mais o ambiente de negócios. “As boas relações pessoais favorecem a gestão e a adesão das pessoas nas organizações. Precisamos fortalecê-las e cultivá-las”, conclui Steinberg.

Serviço

2º Summit Êxito de Empreendedorismo – Empreendedorismo, Tecnologia e Inovação em uma sociedade disruptiva – de 24 a 29 de novembro

Palestra: A Dimensão Humana da Governança Corporativa

Data e horário: 28 de novembro, às 18h

Palestrante: Herbert Steinberg, sócio-fundador e presidente do conselho de administração da consultoria Mesa Corporate Governance.

Inscrições: www.summitexito.com.br.