Pesquisa inédita realizada pela Luandre, uma das maiores consultorias de RH do Brasil, mostrou que 94% dos candidatos entrevistados preferem saber de antemão quantas são as etapas do processo seletivo e identificou que 59% deles afirmam sentir uma pressão maior quando a seleção tem mais etapas. Outro dado verificado é que 66% acreditam que os processos com muitas etapas são injustos e mais de 70% não acreditam que mais etapas signifiquem mais credibilidade.

O levantamento pondera que mesmo que cerca de 76% dos consultados considerem que até três etapas seja o ideal para um processo seletivo, 42% deles compreendem que essa simplicidade depende da vaga em questão.